Pembukaan Diklat PIM IV Angkatan II Tingkat Kota Jayapura

Hadir pada acara pembukaan tersebut,Walikota Jayapura.DR.Benhur Tomi Mano.MM dan sejumlah pimpinan SKPD serta kepala Badan di lingkungan Pemkot.

Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Angkatan II Tahun 2015 ini diikuti oleh 40 peserta yakni 22 dari kota Jayapura dan juga di ikuti oleh 16 peserta dari kabupaten Yahukimo serta 2 peserta dari kabupaten Tolikara.

Kepada wartawan, Walikota usai membuka Diklat tersebut mengungkapkan setiap menyelenggarakan Diklat dirinya selalu menanamkan nilai-nilai kepribadian bagi para peserta baik itu yang mengikuti pra jabatan maupun yang mengikuti Diklat PIM IV.

“Untuk pelaksanaan Diklat juga belum dapat diperhatikan dengan baik, padahal kegiatan tersebut adalah untuk menyiapkan kader pemimpin yang punya kreasi dan inovasi serta juga bekerja melayani masyarakat dengan baik dan disiplin,” ungkapnya.

Dengan kegiatan ini para peserta dapat di bina kepribadiannya agar ketika balik ke instansi masing-masing mereka mampu mentransfer apa yang di dapat.

“Selain itu juga para fasilitator/widyaswara untuk di tata agar memiliki pengetahuan yang lebih luas dari peserta Diklat agar saat mentransfer ilmu peserta juga dapat menerapkannya di tempat tugas sesuai fungsi masing-masing,” harapnya.

Untuk setiap tahun, lanjut Walikota, peserta Diklat masih minim sehingga dirinya minta kepada Bagian Perencanaan dan Bagian Keuangan dan Diklat agar tahun depan peserta Diklat di tambah karena masih banyak yang antri.

“Bahkan ada PNS kota yang sudah mendapat jabatan namun belum mengikuti Diklat kepemimpinan,” ujarnya.

Padahal menurut Walikota, dalam aturan seorang pegawai tidak boleh menduduki satu jabatan karena harus mengikuti Diklat kepemimpinan.

Lebih lanjut, jelas dia, sejak  tahun  pertama, kedua  dan ketiga  sampai  tahun keempat  yang pertama  ditekankan adalah disiplin dan loyalitas  dari  seorang  PNS.

“Kalau  disipin  bagus dan kuat  maka akan  meningkatkan  etos  kerja. Maka itu, seorang  staf baik  di level midlle  atau  lower harus  punya  inovasi  untuk  mendukung  pemimpin dan  mencapai  visi  misi  yang  telah  ditetapkan  bersama  untuk  mencapai  tujuan  dan  tugas  kita  adalah  bagaimana  melakukan  pelayanan  yang  baik dan  transparan pada masyarakat,” jelasnya.

Pada kesempatan yang sama Kepala Badan Diklat Kota Jayapura, DR. Robert  J. Betaubun, S.Pd, Mpd juga mengungkapkan langka awal pendidikan dan latihan akan dilakukan satu pintu sebagaimana apa yang diharapkan oleh Walikota.

“Diklat  ini  akan  di  kembangkan  menjadi  badan  Diklat  Pendidikan  satu  pintu.  Ke depannya akan dikembangkan untuk  menjawab  semua  kebutuhan  baik  untuk  meningkatkan  kompetensi  struktural  eselon  4  dan  eselon  3  yang akan  diperjuangkan  secara  mandiri  di  kota  Jayapura,” ungkapnya.

Untuk  peningkatan  kompetensi  pejabat  fungsional  lainnya  berdasarkan  koordinasi  lintas  SKPD. yang  akan  diwujudkan  dengan  usaha  keras, dengan  pendidikan  dan  latihan satu pintu. 

Sebagaimana  dan  sesuai  surat  keputusan  kepala  LAN  RI  tertanggal  21  Desember  1988  no  893.3/2176/SJ  tahun 1988 yang mengamanatkan  bahwa  Diklat  itu  seharusnya  dilakukan satu pintu.

“Koordinasi  dan  pengembangan  kompetensi  aparatur  setting  negara  yang  dulu  namanya  pegawai  negeri  sipil  dan  apa  yang  diharapkan  oleh  bapak  walikota  kita  akan  rujuk  pada  aturan  tadi,” tuturnya.

(Harlet)